(BORRADOR) Desarrollo Sostenible y Desafíos en Río Piedras y Lumbreras: conversaciones de la Asociación Ragone con el Concejo Deliberante de Río Piedras

 

 

Acciones Estratégicas del Plan ReCADyDD

Tejiendo Derechos en la Intersección Salteña: Red Civil de Ambiente, Diversidad y Derechos Humanos

Visión General y Objetivo

La "Red Civil de Ambiente, Diversidad y Derechos Humanos de Salta" (ReCADyDD) es una propuesta innovadora que reconoce la interconexión entre las luchas por la justicia social y la sostenibilidad ambiental. Para las personas LGBT+, las vulnerabilidades ambientales a menudo exacerban las desigualdades preexistentes, mientras que sus experiencias pueden enriquecer la defensa del territorio.

🎯 Objetivo General

Crear una Red que articule organizaciones LGBT, ambientales y de derechos humanos para promover políticas públicas integrales que reconozcan la interdependencia entre diversidad sexual, justicia ambiental y derechos humanos en la provincia de Salta.

Ejes de Trabajo: Un Enfoque Integral

El Plan ReCADyDD se estructura en seis ejes fundamentales que abordan la complejidad de la intersección entre diversidad, ambiente y derechos humanos, buscando fortalecer la participación y visibilizar las contribuciones del colectivo LGBT+.

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Investigación y Diagnóstico Participativo

Mapeo de vulnerabilidades ambientales (agua, vivienda, salud) que afectan al colectivo LGBT y prácticas culturales que promueven el cuidado ambiental.

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Formación y Sensibilización

Talleres sobre ecología queer y capacitaciones para funcionarios en políticas públicas interseccionales (LGBT + ambiente).

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Espacios Públicos Inclusivos y Sostenibles

Creación de plazas/parques LGBT con infraestructura ecológica y centros culturales con energías renovables.

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Políticas Públicas Integradas

Impulso de ordenanzas por un ambiente sano para personas LGBT y programas de empleo verde para personas trans y no binarias.

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Articulación con Movimientos Socioambientales

Alianzas con organizaciones indígenas y ambientales para defender territorios y participar en campañas climáticas con perspectiva de diversidad sexual.

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Cultura y Comunicación

Producción de materiales audiovisuales y organización de festivales que visibilicen las luchas LGBT y ambientales.

Estructura de la Red

La ReCADyDD se organiza en tres pilares fundamentales para asegurar su operatividad, diálogo y monitoreo continuo de derechos.

• Núcleos Locales: Grupos de trabajo en municipios clave de Salta, integrados por organizaciones LGBT, ambientales y de derechos humanos.
• Consejo Consultivo: Espacio de diálogo entre actores sociales, académicos y estatales para diseñar y monitorear políticas.
• Observatorio de Derechos: Plataforma digital que documenta violaciones a derechos humanos, ambientales y sexo-afectivos en la provincia.

Impacto Esperado

La implementación de estas acciones estratégicas busca generar un impacto significativo en la provincia de Salta, fortaleciendo la inclusión y la sostenibilidad.

• Fortalecer la participación de personas LGBT en la defensa del ambiente.
• Promover políticas públicas que integren diversidad sexual y justicia ambiental.
• Visibilizar las contribuciones del colectivo LGBT a la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático.

Conclusión: Un Futuro Interseccional

El Plan ReCADyDD es un paso crucial hacia la construcción de una sociedad más justa y ecológicamente responsable en Salta. Al integrar la diversidad sexual con la justicia ambiental y los derechos humanos, la red no solo amplía el alcance de las políticas existentes, sino que también responde a los desafíos del siglo XXI desde una perspectiva interseccional y decolonial. Se busca empoderar a la comunidad LGBT+ en la protección del ambiente y visibilizar sus valiosas contribuciones a un futuro sostenible para todos.

El Plan ReCADyDD de la Asociación Ragone: Red Civil de Ambiente, Diversidad y Derechos Humanos de Salta

Plan ReCADyDD

Red Civil de Ambiente, Diversidad y Derechos Humanos de Salta

Objetivos y Antecedentes

🎯 Objetivos Clave

• Crear una Red que articule organizaciones LGBT, ambientales y de DDHH.
• Promover políticas públicas integrales en Salta.
• Avanzar hacia políticas inclusivas y sostenibles.

📜 Antecedentes Fundadores

• Mesa de DDHH de Salta y Asoc. Miguel Ragone
• Mesa de la Diversidad
• Plan de Ciudadanía de la FALGBT
• Planes de Municipios, Desarrollo Salta 2030 y Turismo "Liderar"
• Incorporación de la visión espiritual (Iglesias)

Fundamentos y Ejes de Trabajo

El plan se basa en la conexión intrínseca entre las desigualdades que afectan a las personas LGBT+ y las crisis ecológicas, proponiendo una ciudadanía inclusiva y sostenible. La estrategia reconoce que la vulnerabilidad ambiental exacerba las desigualdades existentes.

Los 6 ejes de trabajo de la red, distribuidos equitativamente para un abordaje integral.

El Poder Transformador de la "Ciudadanía Sexo-Afectiva"

Este concepto supera las limitaciones de "ciudadanía sexual" o "de género", proponiendo un marco más integral y sensible para la intervención. Se articula en cuatro puntos nodales que redefinen la inclusión.

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Integración Relacional

Abarca el derecho a amar y construir vínculos y proyectos afectivos dignos.

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Visibilidad Interseccional

Manifiesta cómo opresiones como el racismo o el clasismo impactan en los afectos.

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Comunidades Cuidadoras

Exige la creación de redes de apoyo comunitario que brinden sostén y solidaridad.

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Desafío Público/Privado

Reclama el derecho a expresar afectos disidentes en todos los espacios sociales.

Análisis: Representación de Varones Gays en Planes de Intervención

Un análisis de diversos planes y reglamentos de Salta revela una notoria diferencia en la atención específica dedicada a los distintos colectivos. Mientras el colectivo LGTB+ es abordado en general y las problemáticas de mujeres y personas trans reciben una atención prioritaria, las necesidades específicas de los varones gays aparecen menos diferenciadas. El siguiente gráfico compara el nivel de enfoque específico observado en tres planes clave.

Comparativa del nivel de enfoque específico (escala 1-10) en planes de Salta vs. el plan nacional de la FALGBT.

Conclusión: Hacia una Inclusión Radical

La escasa representación específica de los varones gays en la Mesa de la Diversidad no es un hecho casual, sino un síntoma de cómo los activismos pueden reproducir exclusiones sin quererlo, al internalizar lógicas que priorizan ciertas experiencias sobre otras.

Reconocer esta deuda de representatividad no busca demeritar los logros alcanzados, sino ampliar su legado. El objetivo es evolucionar hacia una inclusión radical y genuina, aquella que no solo convoca a la diversidad, sino que se pregunta activamente quiénes faltan y trabaja incansablemente para que todas las voces sean escuchadas y todas las necesidades atendidas. Así se construirá una comunidad LGBT+ más fuerte, unida y justa.